新年伊始，全国各大城市职场迎来招工潮，各大企业求贤似渴，多家招聘会门庭若市，家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂。在武汉某招聘会现场，面试人员需先做题目测试性格，然后由企业领导安排适合的岗位。让企业表现出较强主动性的工作仍是技术性人才，人事负责人告诉记者，武汉的月嫂工资比该市的平均工资要高出4到5倍，因此部分从事月嫂行业的人员不惜到国外学习英语，以求获得更多的留职机会。　　社会老龄化问题越来越严峻，一对夫妻正常要照顾四位老人，再加上繁重的工作，往往难以周全，他们需要有更专业的人群来帮助他们解决后顾之忧，社会也需要这样一大批年轻人才队伍来满足市场需求。尽管月嫂的工作非常辛苦，但面对高薪诱惑，仍有不少年轻人前仆后继的想投入这个行业。　　有经验月嫂月薪达1.2万元　　在今年的求职市场中，技术人才仍是企业抛出“高薪”争抢重点。在起点人才，一家家政公司打出“让更多女性拥有自己的事业”的口号招收月嫂。记者发现，月嫂这一岗位，薪酬仍在持续走高，培训上岗工资可达8000元，工作半年以上有经验的可达1.2万元以上，令不少求职者咋舌。　　徐亮说，月嫂的工资大多是武汉市平均工资的4-5倍。有的人从事月嫂行业，还自学英语、日语、阿拉伯语、德语，第一年年薪达14万，后到国外干活，现在年薪达到30万以上。　　“月嫂工资虽然很高，但也比较辛苦。”武汉有缘集团市场部经理徐亮说，如今从事月嫂行业的年龄层在35-45岁之间，是我们更需要年轻化的队伍。　　他分析，社会老龄化问题越来越严峻，一对年轻的夫妻大多要照顾四五个老人，要腾出很多时间出来，压力很大，经常顾头不顾尾。政府大力扶植家政行业，希望组织培养一大批专业化的家政服务人员，解决社会难题，也急需一大批年轻化的队伍来扩充市场。　　据了解，月嫂上岗前需要接受大量的专业培训，包括基础护理、疾病预防、催乳手法、心里引导、早教方案、月子营养餐等专业培训，并且国家鼓励持证上岗，持有高级孕婴证和老年护理证的人员在家政市场上十分吃香。推荐阅读: 央视调查称中国4成受访居民感到幸福 幸福感合肥最强各省城镇居民人均收入排行榜出台 看看你给家乡拖后腿了吗？