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三星为何会进行如此频繁的改组和人事变动

2016-08-10 18:02  来源:未知  编辑:admin  

依据韩国中央日报的消息,三星集团近期将进行大幅度改组。此次改组主要围绕三星集团核心子公司三星电子和三星物产展开,并会公布子公司社长级别的人士变动。 三星集团相关负责人是如此表述此次改组的:预计将会尽快结束以李副会长为主导的社长和高管的人事变

  依据韩国中央日报的消息,三星集团近期将进行大幅度改组。此次改组主要围绕三星集团核心子公司三星电子和三星物产展开,并会公布子公司社长级别的人士变动。

  三星集团相关负责人是如此表述此次改组的:“预计将会尽快结束以李副会长为主导的社长和高管的人事变动及企业改组,将以三星物产和三星电子为中心,实现人事改革。”显然,这次改组的推动人为李氏接班人李在镕.

  三星旗下子公司包括三星电子、三星物产、三星航空、三星重工等约70家子公司,三星电子和三星物产为其核心子公司,均曾进入全球500强,此次改组以这两家公司为中心开展,足可见改组幅度之大。

  依据韩国媒体的猜测,三星物产旗下有建设、商社、时装、度假村建设等4个部门,度假村建设部门或会与三星物产设计部门合并,时尚部门也会被改组,与商社部门实现共同效应。

  三星电子的子公司将把研发重点放在智能汽车。实际上三星在十五年前就已经上马了造车计划,但无奈负债累累失败后只能将汽车业务出售给雷诺,当时纯电动智能汽车的概念还未出现。自2010年以来,在三星向美国专利部门申请的1804项专利中,有三分之一的专利跟电动汽车、汽车电气组件有关。三星在智能汽车上的最新动态是,去年12月在硅谷成立实验研究室,研究三星未来的智能汽车项目。“在美国硅谷有17个智能车研究开发中心,三星研究室正在与这些研究中心进行交流,在汽车领域,三星最终会与苹果和谷歌成为竞争对手”,三星方面如此表述其智能汽车方面的野心。

  三星为何会进行如此频繁的改组和人事变动?

  1、复杂的股权结构。对于三星内部股权结构的复杂程度,《三星模式》一书中如此说道:“以2013年12月31日为基准,李会长家族拥有非上市公司之三星爱宝乐园46.04%的股份,爱宝乐园拥有三星生命19.34%的股份,三星生命拥有三星电子7.53%的股份,三星电子又拥有三星SDI20.4%的股份、三星电气拥有23.7%的股份、三星重工业拥有17.6%的股份等,分别在24个子公司投资了股份。三星生命投资了18个关系企业,三星SDS也投资了11个关系企业。创业已久的关系企业们亦在多个关系企业出资持股。”改组有利于简化三星集团复杂的股权结构。

  2、在业务方面,智能手机市场步入红海,三星核心企业三星电子业绩下滑,这时候迫切需要寻找新的市场增长点。而被各大企业虎视眈眈的智能汽车,显然是其目标。

  3、除了业务之外,还有一方面是强化李在镕的领导地位。此次改组是由李在镕牵头,无疑加强其领导地位。自从去年5月三星集团掌门人李健熙病倒以来,接班人问题和业务调整重组便成为业界关注的焦点,今年7月份,三星集团通过其旗下两大子公司,第一毛织公司和三星物产高达80亿美元的合并方案,使得李在镕对三星电子的控制得到强化。

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