11月3日，中国企业文化研究会在中航工业成飞举行授牌仪式，正式授予成飞公司“全国企业文化建设示范基地”的称号。

    成飞公司企业文化建设历经了萌芽、成长、整合与落地自觉四个阶段，经过半个多世纪的熔炼，打造出强有力的理念体系、组织管理体系，已成为推动成飞跨越式发展的强力引擎。创新发展企业文化，推进文化繁荣，成飞始终以奋进者的姿态实践探索，提高企业的整体实力和竞争力，积极推进文化建设，发挥文化管理职能，通过价值发现、规范改造、形成习惯，使企业文化的因子在潜移默化中融入员工的血脉，提升了全员的文化自觉性。

    通过现场评审，中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长、教授孟凡驰等领导和专家对成飞公司的企业文化建设给予了高度评价，认为成飞公司的企业文化体系完备、内涵丰富、特色鲜明、有效实用，价值理念与行为规范做到了有机统一。特别是公司领导班子高度关注企业文化建设，给予了制度支持，将企业文化与企业管理、行业特色、业务工作有机融合，并且在员工文化自觉、集团文化和成飞文化的传承、基层文化价值的发掘等方面颇有成效，让大家看到了文化的力量，也对其他企业的文化建设有启迪意义。

    孟凡驰指出，成飞公司企业文化建设的成功，不仅增强了员工的自信心，更重要的是广泛提升了全体干部职工的文化自觉，深化了对企业文化的认知，使之内化于员工的自觉，将无形财富转化为有形的产出价值，并且也外化为成飞的企业形象，与产品一起走向全世界。