以人才带动项目落户，以人才引领产业发展，正日益成为贵州省人才工作和产业发展的新特征。人才博览会作为贵州招才引智的重要平台之一，本届人博会目前已收到高层次人才简历2496份，其中海外高层次人才简历813份，国内高层次人才简历1683份，创出历届新高。

    贵州省人才大市场猎头部副部长陈云介绍，用人单位的需求基本上年年增长，本届人才博览会共收集到1727家单位填报的5765个职位的人才需求信息，需求人数为16999人。其中：博士岗位669个，需求人数为1609人；硕士岗位2287个，需求人数为4856人；共收集到158家单位填报的人才项目273个。其中，需求人数和人才项目数均为历届同期之最。

    和往年明显不同，今年引才更显针对性，换句话说，门槛更高了。“前几届，我们可能更多集中考量人才的学历、职称，今年我们明确有重点领域，要重点围绕我省‘5个100工程’、转型发展五大新兴产业和金融业发展引进高层次人才以及急需紧缺人才。将更有利于促进地方经济发展。”

    陈云透露，本届人博会，通过省人才市场对接成功确定将出席的人才达200余人，且都是含金量很高的人才。

    “这些引进人才和贵州的签约成功率应该会很高，因为前期对接时他们都对到贵州来有很大的兴趣。”陈云说，和前几年相比，今年在和人才的对接交流中，他们对贵州的肯定话语越来越多。